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大富豪3安卓版下載:《大富豪3》稱霸之路系列攻略之夢想島規(guī)劃篇 好玩手游下載

大富豪3安卓版下載:《大富豪3》稱霸之路系列攻略之夢想島規(guī)劃篇

2022-11-17類別:好玩手游下載

  • 發(fā)布日期:2022-11-17
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大富豪3安卓版下載:《大富豪3》稱霸之路系列攻略之夢想島規(guī)劃篇介紹

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1,《大富豪3》員工還能這么玩 談判PK再也不慫了

本攻略由玩家微笑臉供稿,官方運營團隊經(jīng)評估后獎勵其5000金幣~

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大家好,我是安卓150服的玩家微笑臉,目前50級。在《大富豪3》中,培養(yǎng)員工是一件讓人又愛又恨,卻又很有意思的事情。

玩家根據(jù)不同員工的星級、等級、愛好、悟性和技能等屬性進行合理的調(diào)配,為公司謀求最大的收益,其中員工主要的職位如下:

一.談判團

在游戲中,談判團的作用主要在兩方面:參加商會活動和搶錢。其中,參加商會活動能獲得高額的銷售加成和大量的客流、銀幣、G幣。

在前期,玩家可以先把各個店長升到7級(五星及以上可升到10級),店長中的精英可直接調(diào)配至談判團,全力發(fā)展談判團的員工才能在這個階段把收益最大化。配合“新服狂歡”活動,在規(guī)定時間內(nèi)把談判團的總評分提升至10萬,領(lǐng)取獎勵之后后期再慢慢培養(yǎng)。這樣既不會影響公司發(fā)展,又能在商會活動中獲得可觀的收益。

談判團的比拼采取七局四勝制,我們可以優(yōu)先發(fā)展談判團中的四個員工,保證在PK中能獲得其中四場勝利并贏得比賽。主角評分與個人領(lǐng)導、魅力和聲望相關(guān),鑒于評分經(jīng)常會被其他大R碾壓的情況,所以主角這一塊的培養(yǎng)順其自然就行。

對談判團員工自身評分有影響的因素有:星級、等級、技能數(shù)目和技能等級。其中,員工星級影響最大,提高一星所加的評分隨自身星級的提升而提升,升一星最多能加3000分左右。等級其次,升一級最高可加1500分左右。技能影響最小,升一級和增加一個技能提升的評分一樣,提升一個技能最多能增加500左右的評分。

挑選談判團成員的時候有個技巧:玩家可以先把旗下高星的員工都升到10級,如果員工技能和公益建筑主管的要求相匹配就先安排到公益建筑,有6個及以上技能的員工就放到談判團并升到20級,剩下的員工就用來當?shù)觊L。

二.部門主管

在游戲后期,任命部門主管時對員工等級和技能的要求很高,建議采用獵聘的方式。

這里我主要談談兩個部門:公關(guān)部和市場部。準確點說,這兩個部門分別涉及的是公關(guān)團隊和市場團隊。每隊各7人,由對應的部門主管加上領(lǐng)隊——主角組成。

這兩個團隊的作用是分別是對其他玩家的店鋪進行“搶生意”和“打擊”?!皳屔狻睍r是用自己的公關(guān)團隊攻擊對方的市場團隊,“打擊”時是用自己的市場團隊攻擊對方的公關(guān)團隊,勝負的判定和談判團PK保持一致。

進行團隊建設時,可以將團隊成員設置為重點培養(yǎng),然后統(tǒng)一進行操作,這樣可以充分利用每天的培養(yǎng)次數(shù)。

三.店鋪

作為員工系統(tǒng)里最龐大的群體——店鋪員工,大家肯定沒少為他們頭疼吧,可究竟怎樣避免員工拿著高薪“劃水”,這就需要去了解他們的一些“秘密”。

從上圖可以看出,員工對店鋪銷售的加成是著實不少,最高能到1365%。具體加成數(shù)值整理如下:

有了上圖這個加成表,店長、店員和主管需要什么樣的員工也就清楚了。

店長:優(yōu)先選高星的(一般是四星及以上,但優(yōu)先級比談判團低,畢竟只是單個店鋪加成),其次是等級、技能和愛好。其中,技能對銷售的加成因店鋪的差異而不同,不過需要注意的是只有綠色的技才可能貢獻加成!

店員:優(yōu)先看愛好,其次看等級。店員的星級和技能對銷售沒有加成!還得注意:員工等級加成的上限是315%,也就是說,一家店鋪所有員工(包括店長)的等級加起來不能超過158級,否則超出部分會浪費掉。

主管:在星級符合的情況下只看技能,但同樣得注意加成上限,一個店鋪所有主管的技能加起來不能超過30個(2級技能算兩個,以此類推),否則超過部分無效。

那么怎樣快速高效地分配員工呢?首先要招滿員工,然后給一個店鋪先分配一個店長(在左下角篩選按鈕中選擇星級和等級可快速找到符合條件的店長),之后再分配店員。此時游戲會優(yōu)先選擇愛好符合的員工,如果不夠就會拿其它員工來湊,而我們要做的就是把其它愛好的員工取消掉,把不夠的位置用一星、無愛好和技能最少(最好沒有,因為無愛好有技能的員工優(yōu)先放主管)的員工來補上,為了以后招到符合愛好的員工時可以很方便地換掉。

所有店鋪的員工分配好之后,就需要招聘主管對店鋪進行升級,而此時剩下的員工都是無愛好和技能多的員工,正好符合主管的要求,只要把技能多的員工優(yōu)先放售價高的店鋪即可。

公司升級后會進行擴招,此時就會招到符合愛好的員工。我們只需要點開對應的店鋪,將愛好無的員工調(diào)離,再將愛好符合的員工調(diào)入就可以了。因為系統(tǒng)會優(yōu)先把愛好符合的員工排在前面并選擇,所以我們很容易就能進行員工調(diào)換,還能看到一共招聘了多少此類愛好的員工。

需要注意的是高星員工的數(shù)量。在配置好談判團之后,對高星員工有需求的只有店長和主管兩個職位,其需求量遠遠低于低星員工。所以在高星員工夠用的情況下,只需要招聘低星員工當?shù)陠T就行。要記住,店員的星級和技能沒有銷售加成!

四.員工培養(yǎng)細節(jié)

怎樣合理招聘和分配員工知道了,那怎么高效地培養(yǎng)員工呢?

前期培養(yǎng):招聘一批員工后,先利用左下角的篩選功能選出愛好無并且等級為1的員工,先全部升到3級。這么做,一保證了導師勛章可以隨時激活;二可以選出潛力員工(3級一個技能沒出的一星員工注定是當?shù)陠T的命,正好3級還能加6%的銷售加成,也不虧),有技能的可以考慮當主管;三可以保證主管的等級要求(任命主管除了要求星級外還要求等級)。之后就可以分配員工了。

中期培養(yǎng):主要以升級店長為主(談判團隨時都能升級,只要不影響發(fā)展),除了店長等級加成高以外,主要還是為了富裕指數(shù),這跟員工的平均日薪有關(guān)。員工每升一級,日薪會在原來的基礎上加70%,這樣要提高員工平均日薪,升級幾個人比升級一群人要有效得多,而升級店長就是最好的選擇。其實夢想島只要有兩三個20級日薪400萬以上的員工,富裕指數(shù)就能達到9或10。

后期培養(yǎng):當腦汁都用光還提升不了預收就升級店員吧,一次單店加成20-30個百分點也不少。升級主管也行,不過那是拼人品,想想十幾個主管都升一級,結(jié)果沒一個領(lǐng)悟新技能,相當于一點銷售加成提高都沒,那是什么滋味?

如果想培養(yǎng)的員工職位不同,可以先把他們列為“重點培養(yǎng)”,統(tǒng)一培養(yǎng)到符合要求后再撤去“重點培養(yǎng)”,這樣可以有效地利用每天的培養(yǎng)次數(shù)。

最后想說的是,員工系統(tǒng)這東西的套路很多,可能還有一些我沒弄清楚的地方,大家可以去慢慢琢磨,到時候就會發(fā)現(xiàn)員工系統(tǒng)其實還是很有意思的。

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2,《大富豪3》稱霸之路系列攻略之夢想島規(guī)劃篇

本系列攻略由玩家元慧界供稿,官方運營團隊經(jīng)評估后獎勵其5000金幣~

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????各位老板好,我是安卓43服的玩家元慧界,目前57級。 玩了《大富豪3》之后,我發(fā)現(xiàn)這游戲中店鋪和建筑的規(guī)劃真是一種費腦細胞的運動,員工、主管,店長的選擇也都很有意思。店鋪的升級竟然也有學問,隨意升級的后果很嚴重,而公益建筑是玩家手里最大的bug,利用好了能勝天,利用不好純粹是浪費時間。今天,我就跟大家交流交流夢想島這塊致富之地的規(guī)劃攻略。

????夢想島與其他高級公共區(qū)域相比,基礎客流量要少好幾千人,但是在夢想島,沒有任何人跟你競爭,瓜分固定的客流量,這點很關(guān)鍵!之后,我們完全可以通過公益建筑來解決基礎客流量較低的問題!

????可以看到,僅僅一座小蠻腰的人口加成就高達11700人,遠超高級公共區(qū)域那幾千人的基礎客流量。因此,把你最大的精力用在夢想島的規(guī)劃上是最劃算的。

????夢想島一共有42塊空地,而游戲中的店鋪一共分零售、餐飲、服務、娛樂四大行業(yè),每個行業(yè)有10種店鋪類型,每種店鋪的盈利狀況都不一樣,具體見下圖:

《大富豪3》還有一個規(guī)定,在同一街區(qū),同類型店鋪之間會發(fā)生競爭,意思就是,同一類型店鋪的客流量是恒定的,建造多個相同的店鋪只會把這個恒定的客流量分流,而不會增加。比如同一街區(qū),某類型店鋪恒定客流量1000人,一座店鋪吸引的是1000名客人,多座店鋪加起來的客流量仍舊是1000人,并不會增加客流上限,只會相互搶生意從而減少收入,因此,在夢想島7×7的街區(qū)范圍內(nèi),同一類型的店鋪只能建造一座。

由于人口決定店鋪的預收,你建造再多的店鋪,沒有人口,你的收入也提高不上去,因此,在夢想島的42塊空地上要預留一些地塊建造公益建筑。

????另外,在同一街區(qū)內(nèi),相同行業(yè)的店鋪之間連鎖經(jīng)營,銷售有加成,而每個行業(yè)有10種不同類型的店鋪,這就決定了我們建造店鋪時不能只看利潤高的店鋪,而是要選擇相同行業(yè)的不同店鋪。

????綜上所述,在夢想島,除了預留兩塊地給公司大樓和公司總部,我們可以選擇建造三大行業(yè)共計30間店鋪,另外10塊空地用來建造公益建筑。

????按照人口輻射范圍劃分,《大富豪3》中的公益建筑一共有7×7、6×6和5×5街區(qū)三大種類。其中輻射范圍為6×6街區(qū)的公益建筑占地面積為2×2街區(qū),對應的人口加成為28332人,輻射范圍為7×7和5×5街區(qū)的公益建筑占用1×1街區(qū),相同占地面積之下,后兩者的加成人口遠遠超過前者,因此,我們選擇建造輻射范圍為7×7和5×5街區(qū)的公益建筑。

????《大富豪3》中公益建筑的特點是,越靠近建筑的店鋪,加成的人口越多,反復實驗之后,夢想島10座公益建筑的最優(yōu)規(guī)劃位置如下圖所示,其中黃色、藍色方格分別代表7×7、5×5的公益建筑。雖然前者的單塊地的人口加成沒有后者多,但前者的輻射范圍更廣,因此,7×7和5×5的公益建筑都是必須有的:

? ? ?最后,我們開始排列夢想島的店鋪。經(jīng)過我的觀察,主要選擇零售、服務、娛樂三大行業(yè)的店鋪,加上餐飲業(yè)的法餐館、意餐館和公司總部,這就組成了夢想島的完美建筑規(guī)劃圖:

圖上的總部可以換成輻射范圍為7×7街區(qū)的公益建筑,這樣一來,店鋪客流量就會達到最大化,你放更多的公益建筑,只會減少店鋪的數(shù)量。增加一個1000人口加成的公益建筑也只能增加300萬多的預收,而店鋪隨著等級的提高,會增加更多的預收,況且還有規(guī)模效應加成。綜合下來,按照上圖規(guī)劃夢想島的店鋪和建筑,會讓島上的客流量達到最大化。

以上就是我的第一篇《大富豪3》稱霸之路系列攻略啦,以后我還會呈現(xiàn)更多的精彩攻略給各位老板,希望大家多多指教!

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