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籃球經理特別版下載:《籃球經理》生存之道:如何撿漏賺錢和以弱打強 好玩手游下載

籃球經理特別版下載:《籃球經理》生存之道:如何撿漏賺錢和以弱打強

2022-04-08類別:好玩手游下載

  • 發(fā)布日期:2022-04-08
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籃球經理特別版下載:《籃球經理》生存之道:如何撿漏賺錢和以弱打強介紹

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下載籃球經理相關攻略

1,《籃球經理》球員好壞判斷及建隊思路(上)

作者:柳城Switch

如何判別球員的好壞,有一個下圖中的球員:六邊形完美全能戰(zhàn)士,這樣的球員肯定好,但是這是萬中無一的存在。

所以我在這里我要與各位萌新說,球員有絕對好的球員與相對好的球員。

絕對好的球員是可以陪伴你打到5,6聯(lián)也不虛的球員,相對好的球員是那種可以幫忙打好當前賽季的球員,一般來說業(yè)余有3個差不多的4星戰(zhàn)力升一聯(lián)是沒問題的,一聯(lián)平均一兩個4星半,四五個4星也不會虛的(我自身經歷來說33戰(zhàn)力進二聯(lián)賽季末36戰(zhàn)力拿了亞軍晉級三聯(lián),然后現(xiàn)在39戰(zhàn)力以第四名晉級季后賽跟44戰(zhàn)力的大佬打,輸了,保級三聯(lián)。)

而陪伴我走過來的球員就是那些相對好的球員,他們在各自的位置發(fā)揮著巨大的作用,形成一種合作體系,能發(fā)揮出超越評分的戰(zhàn)力。

【球員作用】

球員按作用來說的話有表現(xiàn)型,輔助型。對于區(qū)分好這兩類球員的定好位非常重要。表現(xiàn)型球員,只那些作用體現(xiàn)在數(shù)據(jù)上的球員,如,得分,助攻,籃板等。輔助型球員,只那些作用不體現(xiàn)在數(shù)據(jù)上的球員,如,擋拆,跑位,防守,干擾。

【球員能力】

一般球員按能力偏向來分的話,有平均型,功能型和全能型。功能型就是個別能力很突出,其他能力較弱,在這里建議大家買球員時選擇功能型球員,功能型球員一般比平均球員效率要高得多,比較適合過度時期使用。

同時還有兩種能力,一種就是潛力能力,一種就是基礎素質。

大家可以先以潛力能力為主考慮,因為基礎素質好但沒有潛力能力支撐,也打不好,而潛力能力不錯的話,分配合理的任務還是可以表現(xiàn)不錯的。

而前面所說的輔助型球員,重視潛力能力,基礎素質不需太高。表現(xiàn)型球員的話就必須看中,相應位置所需的基礎素質,如后衛(wèi),速度最重要,中鋒力量最重要。因為這些會很實實在在的影響一個球員的效率。如果這些素質不好,這些球員極有可能成為球隊毒瘤,因為進攻能力高,占有大部分出手球權,打不進也偏要打,最后出手三十幾次進十幾次的情況。

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2,《籃球經理》生存之道:如何撿漏賺錢和以弱打強

玩家作者:柳城Switch

本篇攻略主要以低聯(lián)的小伙伴可以在利用好轉會系統(tǒng)和戰(zhàn)術設置的機制下健康發(fā)展下去的。

首先是撿漏是很重要的。你要看清楚一個球員的發(fā)展?jié)摿?,轉會場上有許多球員是隱藏屬性的有許多顯示4星半潛力的球員是有著5星甚至5星半的潛力,例如我放的下圖是我花70k買的一個4星半的球員,但通過計算一下可以發(fā)現(xiàn)基礎能力值有82(48+34)+76(53+23)+64(19+45)=222。

而下張圖5星的球員基礎能力對比一下59(30+29)+86(45+41)+68(25+43)=213你可以知道他練好了完全是可以上5星的。

如果練好了市場5星的球員一般可以賣出5m,屬性好一點應該可以賣更高。只不過這種是需要時間的而且一般只能練2個,除去5個首發(fā)7個替補,還剩3個位置,2個位置練球員不上場也沒關系,留一個位置撿漏或者新秀。這是屬于低聯(lián)的賺錢方法。

然后講講如何以弱打強吧,這個賽季我碰上的對手對面球員都平均實力都比我高,但幾場下來我?guī)缀醵寄苴A。

這里就要談到練球員,首發(fā),以及戰(zhàn)術了。首先球員方面我建議每個球員都需要有一定的外攻和內攻能力,我所對付比我強的隊伍都是有些幾個很厲害的核心球員,但是每次都被我放上去的替補弄了個6犯下場了,而我隊一堆單打能力不強但團隊配合強的球員打,打到最后每次都是后面反超,每個人幾乎都能拿到10-15分。

另外我首發(fā)一般看對面核心位置決定,一般岔開對面核心首發(fā),這樣可以打個逆差順便用替補造對面首發(fā)犯規(guī),當對面替補上場再放上自家首發(fā),因為你球隊的球員沒對面強,拿自己首發(fā)跟對面剛也打不過還不如岔開首發(fā),比較那個隊伍追分能力強!

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非常好玩,完了10個賽季了,自己選球員,自己搭配陣容,非常有意思

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籃球經理特別版下載:《籃球經理》生存之道:如何撿漏賺錢和以弱打強截圖

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